言語聴覚士

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普通の歯科医院では、嚥下や構音障害に関する知識をそこまで有している場合が少ないため、言語聴覚士さんの仕事に対して理解が得づらい場合があります。当院には、常勤の言語聴覚士がすでに在籍しており、医療系専門職だけでなく、保育士や養護教諭といった職業の方が在籍しているため、それぞれの専門職域に対して理解が得やすいです。

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咀嚼機能検査（噛む機能を調べます）、嚥下内視鏡検査、フードテストなどを行っています。入れ歯はメガネと違い、すぐその日から使えるものではありません。義足・義手と同じでリハビリテーションが必要です。機能検査に基づいて、食事指導を行うことで、しっかりと食べられる機能を回復することの手助けをしていただきます。

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歯ならびが悪くなるような癖をやめるように指導などを行っています。これは矯正治療の一環として行われており、こどもの心の教育的な側面ももっています。しっかりとこどもの歯ならびをよくする手助けをしていただきます。また、口唇口蓋裂などのこどもの言語訓練も行っています。

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楽しい職場を目指して、こまめにコミュニケーションを取りながら日々働いているので、スタッフがみんな仲良しです。新しく仕事を始める際によく言われるような、新しいスタッフが話の輪に入りにくい緊張感はありません。

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「え、この医院、日曜日が出勤なの？」そんな風に思った方、いると思います。シフト制なので、ちゃんと日曜日も休みがとれます。逆に、他の医院では不可能な「連休」をとることも可能です。毎月のようにスタッフは連休をとっています。そんなことが可能なのも、シフト制だからです。しっかり充実した仕事をしながら、連休も取得できるのが、当院の働き方です。

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当院では、新卒者、第二新卒者の採用を重視しています。したがって、平均年齢がとても若いのが特徴です。同世代のスタッフとともにチームを盛り上げていきましょう。おつぼねの先輩からのイジメ、なんて当院にはありません。

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有給を実際にはとらせていない歯科医院って多いようです。当院では、有給取得率100％、有給をとるのが当たり前というスタイルをとっています。

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6時まで診療、片付けをして6時30分に医院を出ることができれば、7時の時間帯から友達と遊ぶこともできますよね。よくある歯科医院の場合、8時に診療が終わって、8時30分に医院を出て、家に帰ったら9時。なんてことが多いようです。連休も少なく、平日はほとんど遊べずグッタリ、そんなスタイルは嫌なので、診療は6時までです。でも夜じゃないと来れない方もいるので、日曜日をシフトで診療しているのが当院のスタイルです。